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Ihre Nationalmannschaft Ein Unternehmen ist
eigentlich nie eine sogenannte "One Man Show", sondern
hat immer etwas von einem Team. Denn selbst wenn man ganz alleine
arbeitet, braucht man gelegentlich einen Kunden oder einen Lieferanten
oder jemanden, der einem in irgend einer Weise behilflich ist. Immer wenn Menschen
zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen oder um sich
gegenseitig bei einer Aufgabe zu helfen, entsteht ein Team. Das
Wort geht auf das althochdeutsche "Zoum" - "Zaum,
Geschirr" zurück. Ein Team war ursprünglich demnach
ein "Gespann" von Tieren, das einen Wagen, einen Pflug
oder etwas anderes zog. Diejenigen, die ein
anderes oder entgegengesetztes Ziel verfolgen, sind Gegner, Konkurrenz
oder Unbeteiligte. Viele Aufgaben lassen sich nur durch ein Team
bewältigen. Teams können eine
Arbeit wesentlich schneller und in kürzerer Zeit - also effizienter
- erledigen, als wenn man alleine arbeitet. Eine gut organisierte
Fußballmannschaft, die perfekt zusammenspielt und eine gute
Strategie verfolgt, schlägt jede Truppe einsamer Stars, die
kein vernünftiges Zusammenspiel hinbekommen, weil jeder zu
sehr damit beschäftigt ist, die eigene Genialität zur
Schau zu stellen. Wie Sie vermutlich
schon erkannt haben, spielt das Ziel oder der Sinn einer Aktion
oder eines Unternehmens eine wesentliche Rolle. Wenn jeder etwas
anderes beabsichtigt, entsteht kein Team. Stellen Sie also als erstes
sicher, dass alle Beteiligten verstehen, worum es geht. Das allein ist aber
keine Garantie für Erfolg. Jeder einzelne könnte eine
andere Strategie verfolgen, willkürlich Spielregeln aufstellen
oder eigene Vorgehensweisen entwickeln und das ganze Team damit
durcheinanderbringen. Die gemeinsame Strategie, die Spielregeln
und persönlichen Spielräume müssen daher abgestimmt
und ebenso wie die Ziele von jedem verstanden werden. Und zuletzt muss die
Mannschaft so aufgestellt werden, dass die Mitspieler ihrer Fähigkeit
entsprechend zu Einsatz kommen. Gemäß dieser Aufstellung
erhält jeder Spieler (Mitarbeiter) eine Hauptfunktion und versteht,
für welche Aufgaben und Ergebnisse er zuständig ist und
welche Entscheidungen von ihm erwartet werden. Hat jeder verstanden,
in welcher Position er selbst und alle anderen spielen, kann mit
etwas Übung und mit Hilfe effizienter Kommunikation ein höchst
erfolgversprechendes Zusammenspiel und Teamwork erreicht werden.
So eine Mannschaft lässt sich kaum durch irgend etwas aufhalten.
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